5 απαντήσεις στο ποιο είναι το στυλ εργασίας σας;

5 Answers What Is Your Work Style 152654



Μάθετε Τον Αριθμό Του Αγγέλου Σας

Όταν ένας συνεντευξιαστής σας ρωτήσει ποιο είναι το στυλ εργασίας σας, μπορεί να παρασυρθείτε λίγο. Ποιο είναι το στυλ εργασίας σας; Φαίνεται σαν μια αυθαίρετη ερώτηση και μπορεί να είναι δύσκολο να απαντηθεί. Αν σκεφτείς ότι μπορεί να μην κάθεσαι όλη μέρα και σκέφτεσαι πώς θα περιέγραφες ποιο είναι το στυλ σου. Έχουμε τον καλύτερο οδηγό για να σας βοηθήσουμε να απαντήσετε απρόσκοπτα σε αυτήν την ερώτηση.



Γιατί οι συνεντευξιαζόμενοι ρωτούν ποιο είναι το στυλ εργασίας σας;

ντο

Ενεργοποιήστε τη JavaScript

ντο

Μερικές φορές, θα ακούσετε έναν συνεντευκτή να κάνει αυτήν την ερώτηση ή μια παρόμοια ερώτηση, όπως Περιγράψτε το στυλ εργασίας σας. Αυτό που προσπαθούν να καταλάβουν είναι πόσο καλά θα ταιριάξετε με την τρέχουσα εταιρική κουλτούρα. Για παράδειγμα, σε περιβάλλοντα όπως το Facebook, υπερηφανεύονται που έχουν νοοτροπία χάκερ στη δουλειά τους. Αυτό σημαίνει ότι όλοι προσπαθούν πάντα να κάνουν καλύτερα από την προηγούμενη μέρα. Εφευρίσκοντας, δημιουργώντας, βελτιώνοντας, προχωρώντας.

Όταν κάνουν αυτή την ερώτηση, αναζητούν εσάς για να τους βοηθήσετε να καταλάβουν εάν οι αξίες σας θα ταιριάζουν με το περιβάλλον. Επειδή αυτή η ερώτηση της συνέντευξης τίθεται πιο έμμεσα, ο συνεντευκτής θα εξετάσει πώς απαντάτε στην ερώτηση εξίσου με αυτό που του παρέχετε.



Γιατί είναι σημαντικές οι αξίες σας; Επειδή καθώς οι εταιρείες αναπτύσσονται, η διασφάλιση ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν παρόμοιες αξίες διασφαλίζει ότι μπορούν να συνεργαστούν με ελάχιστη τριβή. Εάν αυτή η γραμμή ερωτήσεων δεν δημιουργηθεί νωρίς, αυτό συνήθως θέτει σε κίνδυνο το τμήμα HR. Και επειδή θα μπορούσε να προκαλέσει δύο υπαλλήλους να βρεθούν σε μια δυσαρεστημένη κατάσταση που μόνο το τμήμα HR μπορεί να χειριστεί.

Απαντήσεις που θέλετε να αποφύγετε

Απαντώντας σε αυτήν την ερώτηση με το κλασικό Είμαι σκληρά εργαζόμενος, οι απαντήσεις δεν θα κάνουν πολλά για εσάς. Στην πραγματικότητα, ακόμη και το να απαντήσω με κάτι σαν, περηφανεύομαι για τον τρόπο που επικοινωνώ με τους άλλους δεν θα με κόψει πραγματικά. Αυτό συμβαίνει επειδή αυτές είναι απαντήσεις που θα περίμενε να ακούσει ο συνεντευκτής. Και εξαιτίας αυτού, τους λείπει ο ενθουσιασμός και η δημιουργικότητα που αναζητά ο ερευνητής.

Αποφύγετε να απαντήσετε ότι:



  • Νιώστε λίγο θαμπό.
  • Θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως κλισέ.
  • Να μην έχεις προσωπικότητα.
  • Μην περιέχει καμία δημιουργικότητα.
  • Απαντήσεις που θα περίμενε να ακούσει ο συνεντευκτής.

Πριν από τη συνέντευξή σας, ετοιμάστε την απάντησή σας σε αυτήν την ερώτηση

Ένας τρόπος με τον οποίο μπορείτε να προλάβετε την ερώτηση είναι να αφιερώσετε χρόνο για να σκεφτείτε τι σας κάνει μοναδικό στο στυλ εργασίας σας. Μπορεί να μην είναι εύκολο να το κάνετε, αλλά σκεφτείτε ξανά τη δουλειά σας. Προσπαθήστε να θυμηθείτε στιγμές όπου οι συνάδελφοί σας σας έκαναν κομπλιμέντα με τρόπους που νιώσατε ότι ξεχωρίζατε. Ποια ήταν αυτά τα δυνατά σημεία που ανέφεραν. Γράψτε τα σε ένα χαρτί και βάλτε τα σε μορφή κουκκίδων. Μόλις το αποκτήσετε, θα έχετε τις προϋποθέσεις για το τι θα μπορούσατε να αρχίσετε να αναφέρετε στην απάντησή σας που είναι συγκεκριμένη για εσάς.

Αυτό που θέλετε να κάνετε είναι να διατηρήσετε την απάντησή σας σύμφωνα με τις ακόλουθες οδηγίες.

Απαντήστε στις οδηγίες

  • Κρατήστε την απάντησή σας προσωπική, ταπεινή, ειλικρινή.
  • Δώστε αυστηρά παραδείγματα, αν μπορείτε, αλλά κρατήστε το σύντομο.
  • Σκεφτείτε τα κομπλιμέντα που λάβατε από τους συναδέλφους και τι ένιωσαν ότι τους ξεχώριζαν.
  • Βεβαιωθείτε ότι η απάντησή σας είναι μόνο λίγες προτάσεις το πολύ και μία που μπορείτε εύκολα να απομνημονεύσετε.

Αν δυσκολεύεστε να ανακαλέσετε μεγάλες στιγμές του παρελθόντος σας, προσπαθήστε να αναπτύξετε προσθήκες στην απάντηση που περιέχουν ιδιότητες του εαυτού σας για τις οποίες υπερηφανεύεστε. Είστε ιδιαίτερα οργανωμένοι; Νιώθετε ότι είστε ευέλικτοι με τον τρόπο που εργάζεστε; Είστε πρόθυμοι να μάθετε νέα πράγματα; Πάρτε τις ιδιότητες που πιστεύετε ότι θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε και βάλτε τις στην απάντηση. Μπορείτε να δώσετε έμφαση στις ιδιότητες της δουλειάς σας που εκτιμάτε επίσης, η οποία είναι οργανωμένη και η σύνθλιψη μιας λίστας εργασιών μπορεί να είναι ένα από αυτά.

11 που σημαίνει άγγελος

Ένα άλλο πράγμα που μπορεί να θέλετε να εξετάσετε είναι ποιες ιδιότητες απαιτεί συγκεκριμένα η εργασία και πώς μπορείτε να τοποθετήσετε την απάντησή σας ώστε να ταιριάζει σε αυτό. Για παράδειγμα, η λειτουργία της εργασίας απαιτεί πολλή ομαδική συνεργασία; Εάν ναι, η απάντησή σας θα μπορούσε να περιέχει το γεγονός ότι εκτιμάτε πολύ τη συνεργασία. Και έχουν βρει τρόπους να είναι περιεκτικός σε όλους, αλλά ακόμα προώθησαν το πλοίο.

Υπόδειξη: Κρατήστε την απάντησή σας σύντομη, ώστε να μπορείτε να την απομνημονεύσετε και να την παραδώσετε ομαλά. Όσο μεγαλύτερη είναι η απάντησή σας, τόσο πιο δύσκολο θα είναι να διατηρήσετε το σενάριο.

Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι στυλ εργασίας

Δεν υπάρχουν πραγματικά πολλοί τρόποι για να περιγράψετε ένα στυλ εργασίας όταν πρόκειται για συγκεκριμένες κατηγορίες ενδιαφέροντος. Σε γενικές γραμμές, θα θέλετε η απάντησή σας να περιέχει ιδιότητες έναντι ιδιαιτεροτήτων. Για παράδειγμα, δεν υπάρχει τέλειο στυλ εργασίας που να μπορεί να καθοριστεί σε ένα βιβλίο διαχείρισης επιχειρήσεων. Αλλά οι ιδιότητές σας μπορεί να περιέχουν πράγματα όπως τα παρακάτω.

  • Συνεργατική
  • Καινοτόμος
  • Συμπαθητικός
  • Ειλικρινής
  • Τίμιος
  • Παθιασμένος

5 καλύτερες απαντήσεις στο Ποιο είναι το στυλ εργασίας σας;

Παράδειγμα ένα

Είμαι πολύ περήφανος για την ικανότητά μου να παραμένω στην κορυφή όλων των καθηκόντων μου. Το να είμαι οργανωμένος, να κρατάω σημειώσεις, να διασφαλίζω ότι αναλαμβάνω τη λογοδοσία μου είναι το καμάρι που έχω για τον τρόπο δουλειάς μου. Μπορεί να ακολουθήσει καλή επικοινωνία, διασφαλίζοντας ότι υπάρχουν σαφείς γραμμές εργασίας για κάθε άτομο που συμμετέχει στις πρωτοβουλίες μας.

Παράδειγμα δύο

Το να αναλαμβάνω πρωτοβουλίες και να είμαι ανοιχτός σε νέες προκλήσεις ήταν πάντα μέρος του στυλ δουλειάς μου. Και αν υπάρχει η ευκαιρία να αναλάβουμε νέες ευθύνες. Και να είστε υπόλογοι για κάτι σημαντικό στο χρονοδιάγραμμα των εταιρειών. Θα είμαι ο πρώτος που θα ζητήσει την ευκαιρία. Είμαι περήφανος για αυτό. Και πάντα προσπαθώ για το μεγαλείο όταν μου δίνονται αυτές οι ευκαιρίες.

Παράδειγμα τρία

Έχω προέλθει από την άποψη ότι η ταχύτητα δεν είναι μόνο το μόνο πράγμα που έχει σημασία. Η ποιότητα εργασίας σε συνδυασμό με την αποτελεσματικότητα είναι το τέλειο γλυκό σημείο για τη δουλειά μου. Πάντα προσπαθώ να βρω την τέλεια ζώνη για να μπορώ να ολοκληρώσω μια μεγάλη λίστα εργασιών. Αλλά και να το κάνω με τρόπο που θα ενδυναμώσει τους συναδέλφους μου.

Παράδειγμα τέσσερα

Είμαι περήφανος για το γεγονός ότι είμαι ένα αξιόπιστο άτομο. Αν οι συνάδελφοί μου μου ζητήσουν να κάνω κάτι για αυτούς, είμαι πάντα ο πρώτος που προσπαθώ να βοηθήσω. Εάν δεν μπορώ να βοηθήσω προσωπικά, θα πάρω την απόσταση για να βεβαιωθώ ότι θα τους βοηθήσω να βρουν κάποιον που μπορεί. Για αυτό, αισθάνομαι ότι μπορώ να είμαι εξαιρετικά συνεργάσιμος μαζί τους και να διασφαλίσω ότι είμαι μέλος της ομάδας με ευελιξία.

Παράδειγμα πέντε

Όσον αφορά τον τρόπο δουλειάς μου, προσπαθώ να είμαι ο καλύτερος άνθρωπος που μπορώ να είμαι για κάθε μέλος της ομάδας μου. Κάθε άτομο θα χρειαστεί κάτι διαφορετικό για να πετύχει μεγαλείο με τη δουλειά του. Προσπαθώ να βγάλω τον εαυτό μου από την εξίσωση και να σκέφτομαι με ενσυναίσθηση τι χρειάζονται. Στη συνέχεια, προσπαθήστε να είστε η καλύτερη υποστήριξη που μπορώ να έχω για να ολοκληρώσω τη δουλειά. Αυτό σημαίνει ότι καμία δουλειά δεν είναι πολύ μεγάλη και καμία δουλειά δεν είναι πολύ μικρή. Είναι όλες σημαντικές δουλειές.

Τι άλλο μπορείτε να κάνετε για να προετοιμαστείτε για αυτήν την ερώτηση

Εάν μπορείτε, προσπαθήστε να αφιερώσετε χρόνο για να μάθετε για το περιβάλλον με το οποίο πρόκειται να πάρετε συνέντευξη. Τις περισσότερες φορές, η εταιρεία θα δείξει πώς νιώθει περήφανη για τη δουλειά της στη σελίδα Σχετικά με εμάς της εταιρικής της τοποθεσίας Web. Οι αξίες που έχουν ως οργανισμός απεικονίζονται συχνά σε αυτήν τη σελίδα. Και αν δεν μπορείτε να το βρείτε εκεί. Στη συνέχεια, μπορείτε να δείτε εάν έχουν ένα ιστολόγιο ή κάποιο είδος γραπτού υλικού όπως ένα δελτίο τύπου που περιέχει τις τιμές περιβάλλοντος. Μόλις το αποκτήσετε, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας στην απάντησή σας.

Άλλες ερωτήσεις που μπορεί να λάβετε είτε πριν είτε μετά από αυτήν την ερώτηση της συνέντευξης είναι Τι σας κάνει μοναδικό; Ή πώς θα περιγράφατε το στυλ ηγεσίας σας; και τα δύο είναι έμμεσα ερωτήματα. Ερωτήσεις που αναζητά ο ερευνητής για να μάθει πώς απαντάτε στην ερώτηση περισσότερο από το να αξιολογεί την πραγματική απάντηση που τους δίνετε. Καλή επιτυχία στις συνεντεύξεις σας!

Συχνές ερωτήσεις για άτομα που αναζητούν εργασία

Ερωτήσεις σχετικά με την αξιολόγηση του τρόπου εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον από άτομα που αναζητούν εργασία.

Γιατί οι εργοδότες ενδιαφέρονται για τον τρόπο εργασίας;

Τα διαφορετικά στυλ εργασίας σημαίνουν διαφορετικά επίπεδα παραγωγικότητας. Μπορεί να τους βοηθήσει να αξιολογήσουν τις βασικές σας ικανότητες, έτσι ώστε ο νέος εργοδότης σας να μπορεί να σας ταιριάξει καλύτερα με μια ομάδα και τα καθήκοντά σας. Αυτό βοηθά τον υπεύθυνο προσλήψεων και τον υπεύθυνο προσλήψεων να σας τοποθετήσει στο χώρο εργασίας και να διασφαλίσει ότι είστε κατάλληλοι για την ομάδα στην οποία υποτίθεται ότι θα ενταχθείτε.

Σχετίζεται αυτό με το στυλ διαχείρισης μου;

Όχι, αυτή η ερώτηση είναι διαφορετική από το στυλ διαχείρισης σας. Αφορά περισσότερο το προσωπικό σας στυλ εργασίας. Ο διευθυντής προσλήψεων μπορεί να σας ρωτήσει πώς μετράτε τον εαυτό σας ως προϊστάμενος ή προϊστάμενος. Εκ των οποίων σχετίζεται περισσότερο με την ικανότητά σας να διαχειρίζεστε μια ομάδα.

Τι πρέπει να αποφύγω να αναφέρω;

Οτιδήποτε δείχνει το προσωπικό σας στυλ εργασίας δεν είναι κάτι που καταλαβαίνετε. Για παράδειγμα, να μην αναφέρετε τον τρόπο με τον οποίο ολοκληρώνετε τις εργασίες σας, αλλά να αναφέρετε τον πιθανό εργοδότη σας και όχι αυτό που ανέφερε το τεστ προσωπικότητας σας. Αυτά είναι διαφορετικά πράγματα. Ένα χαρακτηριστικό της προσωπικότητας θα μπορούσε να είναι ενδιαφέρον να το αναδείξετε σε έναν φίλο. Αλλά δεν είναι κάτι που φέρνεις σε έναν πιθανό εργοδότη.