Αίτηση για πολλές θέσεις εργασίας στην ίδια εταιρεία - Καλό και κακό

Applying Multiple Jobs Same Company Good 152168

Αίτηση για πολλές θέσεις εργασίας στην ίδια εταιρεία. Πότε είναι εντάξει; Τι μπορείτε να κάνετε αντ 'αυτού; Όταν μια εταιρεία προσφέρει μια σειρά από ενδιαφέρουσες θέσεις εργασίας, είναι δελεαστικό να κάνετε αίτηση για όλες με την ελπίδα να πάρετε μια συνέντευξη. Αυτή η τεχνική μπορεί να λειτουργήσει σε ορισμένες περιπτώσεις, αλλά τις περισσότερες φορές είναι προτιμότερο να κάνετε αίτηση μόνο για μία θέση εργασίας.

Πώς να αποφασίσετε να κάνετε αίτηση για πολλές θέσεις εργασίας στην ίδια εταιρεία

Σύμφωνα με τη συμβατική σκέψη, όσο περισσότερες αιτήσεις συμπληρώνετε κατά τη διάρκεια του κυνηγιού εργασίας σας, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητές σας να προσγειωθείτε σε μια θέση. Αν και αυτό ισχύει για διάφορους οργανισμούς, οι επαγγελματίες πρόσληψης συμβουλεύουν τον περιορισμό του αριθμού των αιτήσεων που στέλνετε σε μία μόνο εταιρεία. Ακολουθούν τα στάδια για να προσδιορίσετε εάν πρέπει ή όχι να κάνετε αίτηση για πολλές ευκαιρίες σε μία εταιρεία και πώς να το κάνετε:

• Πάρτε μια απόφαση για το τι θέλετε να κάνετε.
• Προσδιορίστε τα διαπιστευτήριά σας.
• Προσδιορίστε τον αριθμό των εργασιών που θα ταιριάζουν.
• Χρησιμοποιήστε τον κανόνα του 80%.
• Κάντε τις εφαρμογές σας μοναδικές.
• Επικοινωνήστε με τον υπεύθυνο προσλήψεων.
• Κρατάω επαφή.

Αποφασίστε ποιοι είναι οι στόχοι σας

Όσοι αναζητούν εργασία που μόλις ξεκινούν την καριέρα τους δεν μπορούν να έχουν ξεκάθαρη ιδέα για το τι θέλουν να επιτύχουν. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε άτομα που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας σε οποιαδήποτε εταιρεία ή για οποιαδήποτε θέση, ανεξάρτητα από την περιγραφή της θέσης εργασίας ή τα απαιτούμενα διαπιστευτήρια. Σκεφτείτε τι σας ενδιαφέρει και σε τι είστε εξαιρετικός για να σας βοηθήσει να βρείτε την τέλεια δουλειά. Κάντε μια λίστα με τις ανακαλύψεις σας.

Προσδιορίστε τα προσόντα σας

Κάντε μια λίστα με όλα τα διαπιστευτήριά σας για πιθανή απασχόληση, τόσο όσον αφορά την εκπαίδευση όσο και την εμπειρία. Μάθετε ποιες είναι οι ισχυρότερες δεξιότητές σας ρωτώντας προηγούμενους καθηγητές, εκπαιδευτές, εργοδότες ή συναδέλφους. Σκεφτείτε τις ικανότητές σας. Χρησιμοποιήστε αυτά τα δεδομένα για να καταλάβετε ποια θέση θα σας επιτρέψει να λάμψετε.

Επιλέξτε ποιες δουλειές ταιριάζουν στην εμπειρία σας

Πάρτε τις λίστες που φτιάξατε στα στάδια ένα και δύο και συνδυάστε τις. Συγκρίνετε αυτές με τις πολλές θέσεις εργασίας που βλέπετε στην ίδια εταιρεία. Οι δημοσιεύσεις που δεν ταιριάζουν στις λίστες σας θα πρέπει να αγνοηθούν.

διαφορά μεταξύ παγωτού και παγωτού

Εφαρμόστε τον κανόνα του 80%.

Εάν έχετε μπροστά σας περισσότερες από μία αγγελίες εργασίας σε αυτό το σημείο, ήρθε η ώρα να χρησιμοποιήσετε τον κανόνα του 80%. Αναφέρει ότι θα πρέπει να υποβάλετε την αίτησή σας εάν ικανοποιείτε το 80% των απαιτήσεων απαιτήσεις για την απασχόληση . Ακόμα κι αν ικανοποιείτε το 80% των άλλων κριτηρίων, σκεφτείτε να μην κάνετε αίτηση εάν δεν πληροίτε σκληρά προσόντα (πράγματα όπως η ευχέρεια της γλώσσας ή η ιδιότητα του πολίτη που δεν μπορούν να αλλάξουν γρήγορα ή εύκολα).

Προσαρμόστε την αίτησή σας

Προσαρμόστε το βιογραφικό/το βιογραφικό σας, τη συνοδευτική επιστολή και οποιοδήποτε άλλο υλικό αίτησης για κάθε εργασία. Στο βιογραφικό σας, παρέχετε σχετική εκπαίδευση και εμπειρία. Στη συνοδευτική επιστολή σας αναφέρετε ότι αναζητάτε διάφορους ρόλους μέσα στην εταιρεία. Εξηγήστε γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος για κάθε θέση.

Επικοινωνήστε με τον υπεύθυνο προσλήψεων

Επικοινωνήστε με το τμήμα προσλήψεων ή ανθρώπινου δυναμικού και εξηγήστε γιατί υποβάλλετε πολλές αιτήσεις. Αν ψάχνετε για πολλές δουλειές, είναι καλύτερα να είστε ειλικρινείς σχετικά με αυτό. Αυτό δείχνει πρωτοβουλία και ότι πιστεύετε πραγματικά ότι θα ταίριαζατε για μία από τις πολλές ευκαιρίες, αντί να κάνετε αίτηση για κάθε δουλειά που σας έρχεται, ανεξάρτητα από τα διαπιστευτήρια.

οι πιο αστείοι στίχοι της Βίβλου

Συνέχεια μαζί τους

Αφού υποβάλετε τις αιτήσεις σας, επικοινωνήστε με την εταιρεία μια εβδομάδα περίπου αργότερα. Ζητήστε μια ενημερωτική συνέντευξη εάν δεν επιλέξατε για καμία από τις ευκαιρίες. Μπορείτε να ζητήσετε σχόλια σχετικά με τις αιτήσεις σας και τα γενικά διαπιστευτήριά σας κατά τη διάρκεια αυτής της συνάντησης. Εάν είναι η εταιρεία που σας ενδιαφέρει περισσότερο, πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων ότι θα θέλατε να εργαστείτε για αυτόν και ότι θα θέλατε να σας έχει υπόψη του για μελλοντικές δυνατότητες που ταιριάζουν με τα ταλέντα και τα διαπιστευτήριά σας.

Εναλλακτικά στην υποβολή αίτησης για πολλαπλές θέσεις εργασίας στην ίδια εταιρεία

Εναλλακτικές για υποβολή αίτησης για πολλές θέσεις στον ίδιο οργανισμό

Εάν διαπιστώσετε ότι η υποβολή αίτησης σε πολλές θέσεις στην ίδια εταιρεία δεν είναι η καλύτερη επιλογή μετά την ολοκλήρωση των προηγούμενων σταδίων, εξετάστε τα ακόλουθα σενάρια με διαφορετικές επιλογές αίτησης:

Εναλλακτική 1

Πολλές κενές θέσεις εργασίας έχουν προσφερθεί από μια εταιρεία στην οποία πάντα θέλατε να εργαστείτε. Χρησιμοποιήσατε τον κανόνα του 80 τοις εκατό και ανακαλύψατε ότι πληροίτε τα προσόντα μόνο για μία θέση. Λοιπόν, ποιες είναι οι επιλογές σας;

Συμπληρώστε μια αίτηση για τη μοναδική θέση για την οποία είστε κατάλληλος. Αντί να υποβάλετε πολλά βιογραφικά και συνοδευτικές επιστολές, αφιερώστε αυτόν τον χρόνο στη δημιουργία σπουδαίων και ελκυστικών εγγράφων αίτησης για αυτήν τη μοναδική ευκαιρία. Στη συνέχεια, ζητήστε ένα ραντεβού για καφέ με τον υπεύθυνο προσλήψεων ή το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Εξηγήστε το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία και ρωτήστε εάν υπάρχουν άλλοι ρόλοι για τους οποίους μπορείτε να εξεταστείτε κατά τη διάρκεια αυτής της συζήτησης.

Εναλλακτική 2

Για την ίδια εταιρεία έχουν καταχωρηθεί δύο θέσεις εργασίας. Δεν μπορείς να διαλέξεις ανάμεσα στα δύο αφού και τα δύο φαίνονται σαν επαγγέλματα που θα ήθελες να κάνεις. Λοιπόν, ποιες είναι οι επιλογές σας;

Ξεκινήστε αξιολογώντας τα διαπιστευτήριά σας. Πιθανότατα έχετε καλύτερα προσόντα για τη μια θέση από την άλλη. Συμπληρώστε μια αίτηση για τη θέση.

Εναλλακτική 3

Πολλές θέσεις εργασίας προκηρύσσονται από μια εταιρεία. Επειδή δεν είστε σίγουροι για το είδος της εργασίας που θέλετε να ακολουθήσετε, σκέφτεστε να κάνετε αίτηση για όλες. Λοιπόν, ποιες είναι οι επιλογές σας;

Κάντε ένα αίτημα για βοήθεια. Κάντε επαφή με προηγούμενα αφεντικά ή δασκάλους. Ρωτήστε ποια ταλέντα πιστεύουν ότι έχετε και ποιες θέσεις πιστεύουν ότι θα σας ταίριαζαν. Ζητήστε ενημερωτικές συνεντεύξεις σε μια σειρά εταιρειών που χρησιμοποιούν το επαγγελματικό σας δίκτυο. Ρωτήστε για τα καθήκοντα και τις ευθύνες διαφόρων ρόλων σε καθημερινή βάση. Κάντε μια λίστα με ποιες θέσεις κεντρίζουν το ενδιαφέρον σας και ποιες όχι. Χρησιμοποιήστε όλες αυτές τις πληροφορίες για να εστιάσετε την αναζήτηση εργασίας σας σε ένα σύνολο θέσεων εργασίας για τις οποίες ενδιαφέρεστε και για τις οποίες είστε κατάλληλος.

Γιατί να κάνετε αίτηση σε πολλές θέσεις μπορεί να φαίνεται άσχημα

Έχει τη δυνατότητα να σε κάνει να φαίνεσαι απελπισμένος. Όταν οι διευθυντές προσλήψεων παρατηρούν ότι έχετε υποβάλει πολλές αιτήσεις ταυτόχρονα, η αρχική τους εντύπωση είναι πιθανό να είναι ότι είστε απελπισμένοι για δουλειά και δεν σας ενδιαφέρει τι είδους δουλειά θα έχετε.

χριστουγεννιάτικες ιδέες για νέους ενήλικες

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό να καλέσετε εκ των προτέρων και να εξηγήσετε γιατί υποβάλλετε πολλές αιτήσεις, καθώς και να διασφαλίσετε ότι πραγματικά πληροίτε τις προϋποθέσεις και ενδιαφέρεστε για τις θέσεις.

Μπορεί να προκαλέσει δυσπιστία στους εργοδότες πρόσληψης για το γνήσιο ενδιαφέρον σας για τις ευκαιρίες. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν δεν προσαρμόζετε κάθε αίτηση στη συγκεκριμένη θέση εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση, καθώς αυτό μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι ενδιαφέρεστε περισσότερο για την εξέλιξη της καριέρας σας παρά για τον ίδιο τον ρόλο.

Οι διευθυντές προσλήψεων αναζητούν συνεχώς λόγους για να αποκλείσουν υποψηφίους και είναι απίθανο να σας προσφέρουν το πλεονέκτημα της αμφιβολίας σχετικά με αυτό, ιδιαίτερα εάν άλλοι υποψήφιοι αποδείξουν ότι έχουν πραγματοποιήσει μελέτη και έχουν επενδύσει στον ρόλο.

Αυτό μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι δεν είστε σίγουροι για τα προσόντα και τις ικανότητές σας. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι θέλετε να κάνετε ή σε τι είστε άριστοι, οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι πιθανό να το παρατηρήσουν όταν υποβάλετε πολλές αιτήσεις.

Ενώ όλοι περνούν από αυτό κάποια στιγμή, οι εργοδότες δεν θέλουν να προσλάβουν άτομα που δεν έχουν αφιερώσει χρόνο για να προσδιορίσουν τα δυνατά τους σημεία ή που δεν είναι σε θέση να δεσμευτούν σε μια ενιαία ιδέα για αρκετό καιρό για να δουν αν είναι κατάλληλη.

Πώς να κάνετε αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας στην ίδια εταιρεία

Κάθε ευκαιρία απαιτεί ένα μοναδικό βιογραφικό/ βιογραφικό, συνοδευτική επιστολή και αίτηση. Όταν κάνετε αίτηση για πολλές θέσεις εργασίας στην ίδια επιχείρηση, ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να υποβάλετε την ίδια ακριβώς αίτηση κάθε φορά.

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα το παρατηρήσουν αυτό και θα πιστέψουν ότι απλώς στέλνετε ανεπιθύμητη αλληλογραφία σε κάθε εταιρεία που συναντάτε με εφαρμογές με σκοπό να προσληφθούν.

Προσαρμόστε το βιογραφικό σας

Αναδιοργανώστε και ξαναγράψτε το δικό σας βιογραφικό / βιογραφικό για να δείξετε το γνήσιο ενδιαφέρον σας σε κάθε ευκαιρία. Αυτό τονίζει τις απαιτήσεις της περιγραφής θέσης εργασίας και υποδεικνύει ότι έχετε πραγματοποιήσει έρευνα σχετικά με την οργάνωση και τη θέση πριν γράψετε τη συνοδευτική επιστολή σας.

Κάνω επαφή

Επικοινωνήστε με την επιχείρηση. Πριν υποβάλετε τις αιτήσεις σας, επικοινωνήστε με το γραφείο προσλήψεων ή το γραφείο ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας για να τους ενημερώσετε ότι θα υποβάλετε αίτηση για πολλές ευκαιρίες. Εξηγήστε γιατί θα θέλατε να εργαστείτε για την εταιρεία (και γιατί) και γιατί πιστεύετε ότι θα ήσασταν κατάλληλοι για κάθε ρόλο.

Αυτό το στάδιο είναι κρίσιμο για να αποδείξετε στους διευθυντές προσλήψεων ότι δεν αναζητάτε απλώς δουλειά, αλλά συμμετέχετε τόσο στην εταιρεία όσο και στις ατομικές προοπτικές απασχόλησης.

Ακολουθω

Επικοινωνήστε ξανά μαζί μας εάν δεν έχετε νέα μέσα σε μια εβδομάδα μετά την υποβολή της αίτησης. Εάν πραγματικά ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για την εταιρεία, επικοινωνήστε μαζί τους και ζητήστε μια ενημερωτική συνέντευξη για να μάθετε περισσότερα για τον οργανισμό και τα προσόντα που αναζητούν σε έναν υποψήφιο.

Εξηγήστε γιατί θα θέλατε να εργαστείτε για την εταιρεία και ρωτήστε εάν θα σας έλαβαν υπόψη για τυχόν μελλοντικές ευκαιρίες που πιστεύουν ότι θα ταίριαζαν καλύτερα για εσάς.

Μπορείτε ακόμη να ρωτήσετε τι έψαχναν στις αιτήσεις σας και πώς μπορείτε να βελτιώσετε τις ικανότητές σας για να είστε πιο βιώσιμος υποψήφιος την επόμενη φορά. Διατηρήστε μια καλή στάση, αποδεχτείτε με χάρη σχόλια και στη συνέχεια κάντε προσπάθειες για να βελτιωθείτε.

Συνήθεις ερωτήσεις

Ερωτήσεις από άτομα που αναζητούν εργασία.

πρωτοποριακή γυναίκα μαρμελάδα φράουλα μέρος 2

Εκτιμούν οι διευθυντές προσλήψεων που θέλετε να υποβάλετε αίτηση σε πολλές θέσεις στην ίδια εταιρεία;

Ναι, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για πολλούς ρόλους με την ίδια επιχείρηση, αλλά υπάρχουν ορισμένοι παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν ξεκινήσετε την υποβολή αίτησης για αυτές τις ευκαιρίες. Για παράδειγμα, συνιστάται να τροποποιείτε τη συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σας για κάθε θέση για την οποία κάνετε αίτηση, διασφαλίζοντας ότι οι ικανότητες και οι λέξεις-κλειδιά σας ευθυγραμμίζονται με τα κριτήρια περιγραφής θέσης για κάθε ανάρτηση εργασίας.

Επιπλέον, η συνοδευτική επιστολή σας θα πρέπει να αναφέρει λεπτομερώς γιατί ενδιαφέρεστε για κάθε θέση. Για να κάνετε τη δουλειά σας να αξίζει τον κόπο, θα πρέπει να έχετε γνήσιο ενδιαφέρον για κάθε θέση για την οποία κάνετε αίτηση εντός μιας εταιρείας. Οι διευθυντές προσλήψεων είναι συνήθως ικανοί να εντοπίζουν εάν ένας αιτών υποβάλλει αίτηση χωρίς πραγματικό σκοπό ή ενδιαφέρον.

Θα χάσω μια σχέση με έναν διευθυντή προσλήψεων επειδή θέλω να υποβάλω αίτηση σε πολλές θέσεις;

Όχι. Ο ίδιος υπεύθυνος προσλήψεων θα πρέπει να σας βοηθήσει στην υποβολή πολλαπλών αιτήσεων. Ειδικά αν αυτή είναι η «παρέα των ονείρων» σας και το έχετε εκφράσει αυτό.