Απαντώντας 'Μπορούμε να επικοινωνήσουμε με αυτόν τον εργοδότη;' Σε μια συνέντευξη (2022)

Answeringmay We Contact This Employer 152840

Βάζετε αναφορές στο βιογραφικό σας, πηγαίνετε για συνέντευξή σας και στο τέλος της, ο ερευνητής ρωτά, Μπορούμε να επικοινωνήσουμε με αυτόν τον εργοδότη; Τι πρέπει να κάνεις? Θα εξετάσουμε πώς να απαντήσετε σε αυτό και πώς να μην βρεθείτε σε μια παγίδα από την οποία μπορεί να είναι δύσκολο να βγείτε. Όλα είναι σε αυτόν τον οδηγό. Ας μπούμε κατευθείαν σε αυτό!

καλύτερο χρώμα μαλλιών στο σπίτι για κοκκινομάλλες

Η σημασία ενός ακριβούς βιογραφικού

Ακαδημαϊκή Συστατική Επιστολή (3)

Ενεργοποιήστε τη JavaScript

Ακαδημαϊκή Συστατική Επιστολή (3)

Δεν είναι ασυνήθιστο να υπάρχουν μερικά λευκά ψέματα στο βιογραφικό. Και αυτό μάλλον είναι εντάξει. Αλλά όταν λέτε ψέματα για το προηγούμενο ιστορικό εργασίας σας, τότε τα πράγματα μπορεί να γίνουν λίγο τριχωτά. Εάν προσπαθείτε να φαίνεστε σαν να έχετε περισσότερη εμπειρία και να βάζετε στο βιογραφικό σας προηγούμενους εργοδότες για τους οποίους δεν έχετε εργαστεί ποτέ, μην το κάνετε. Η πραγματικότητα είναι ότι θα κάνει περισσότερο κακό παρά καλό να λες ψέματα για το ιστορικό απασχόλησής σου.

Επαγγελματική συμβουλή: Σε μια έρευνα της HireRight το 2018, Το 85% των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα αποκάλυψε ένα ψέμα ή μια ψευδή δήλωση στο βιογραφικό του υποψηφίου ή στην αίτηση εργασίας. Σημαίνει ότι η χρήση επαγγελματικών συστάσεων, συστατικών επιστολών ή παραπομπών είναι ζωτικής σημασίας για την αύξηση των πιθανοτήτων απασχόλησής σας.

Ο τρόπος για να το καταπολεμήσετε αυτό είναι να έχετε περισσότερα παράπλευρα έργα και έργα πάθους που μπορείτε να δείξετε στους μελλοντικούς εργοδότες. Στην πραγματικότητα, αυτό θα σας εξυπηρετήσει πολύ καλύτερα από το να λέτε ψέματα για προηγούμενη απασχόληση.

Όταν ο ερευνητής σας ρωτήσει εάν μπορούν να επικοινωνήσουν με τους προηγούμενους εργοδότες σας για να λάβουν μια σύσταση και είπατε ψέματα για προηγούμενη εμπειρία, θα είναι δύσκολο να πλοηγηθείτε σε αυτήν τη συνομιλία. Με λίγα λόγια, δεν θα μπορούσες να το κάνεις;

Η ερώτηση Γιατί άφησες την τελευταία σου δουλειά;

Πριν καν απαντήσετε εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να επικοινωνήσει με τον προηγούμενο εργοδότη σας, πρέπει να το συνδέσετε με τον λόγο για τον οποίο αφήσατε την τελευταία σας εργασία . Οι εργοδότες θα σας ρωτήσουν, γιατί φύγατε από την προηγούμενη θέση σας; Όταν το ρωτούν αυτό, βεβαιωθείτε ότι είναι ακριβές. Ναι, μπορείτε οπωσδήποτε να προσθέσετε κάποια απλότητα στην απάντηση που θα την κάνει να ακούγεται πιο επαγγελματική. Αλλά θέλετε να είστε σίγουροι ότι απαντάτε με τρόπο ότι όταν επικοινωνήσετε με τον προηγούμενο εργοδότη σας, συμφωνούν επίσης ότι είναι ο λόγος.

Το χειρότερο πράγμα που μπορείς να κάνεις είναι να πεις ψέματα για τον λόγο που έφυγες. Εάν ένας προηγούμενος εργοδότης δεν ήταν ευχαριστημένος με την απόδοσή σας και είπατε στον νέο σας εργοδότη ότι δεν σας άρεσε η ηγεσία του, θα είναι δύσκολο για τον διευθυντή προσλήψεων να συμπαρασταθεί στο πλευρό σας.

Βιβλική σημασία του 515

Βεβαιωθείτε ότι έχετε απαντήσει στρατηγικά σε αυτήν την ερώτηση προτού απαντήσετε εάν μπορούν να επικοινωνήσουν με τον προηγούμενο εργοδότη σας.

Εάν Απαντήσετε Ναι

Το να απαντήσετε ναι είναι ξεκάθαρα η σωστή απόφαση που πρέπει να λάβετε όταν ο διευθυντής προσλήψεων ρωτά εάν μπορεί να επικοινωνήσει με τον παλιό σας διευθυντή. Στην ιδανική περίπτωση, έφυγες με θετικούς όρους. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ακόμα κι αν φύγατε από την προηγούμενη θέση σας με μέτριο τρόπο, ο προηγούμενος εργοδότης σας δεν θα σας υποτιμήσει και δεν θα προκαλέσει βλάβη στην καριέρα σας. Αυτό είναι κάπως παράνομο και ο προηγούμενος εργοδότης σας δεν θα το έκανε.

Αλλά αν επικοινωνήσουν μαζί τους και πουν κάτι σαν, Ήταν δύσκολο να συνεργαστείς μαζί του, τότε θα δυσκολευτείς να το εξηγήσεις στον νέο σου εργοδότη και μπορεί να μην θεωρηθείς καθόλου για τη θέση.

Απαντήστε ναι πάση θυσία, εκτός κι αν φύγατε από αυτή τη θέση ή απολυθήκατε από αυτή τη θέση με δραματικό τρόπο. Εάν ήσασταν, αυτό που συνιστάται είναι να αφήσετε εντελώς αυτήν την προηγούμενη εμπειρία από το βιογραφικό σας. Με αυτόν τον τρόπο, δεν χρειάζεται να ασχοληθείτε με αυτήν την ιστορία από την αρχή.

Εάν Απαντήσετε Όχι

Το να απαντήσετε όχι σε αυτήν την ερώτηση δεν είναι και το καλύτερο. Θα σας κάνει να φαίνεται σαν να κρύβετε κάτι από τον νέο σας εργοδότη. Και δεν θέλετε να ξεκινήσετε τη σχέση σας με μια αναξιόπιστη σημείωση. Εάν δεν θέλετε να πείτε όχι, υπάρχουν μερικοί άλλοι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να πλοηγηθείτε σε αυτό.

Το καλύτερο που μπορείς να πεις είναι:

335 αριθμός αγγέλου έννοια

Θα χαρώ να παράσχω συστατικές επιστολές που έχω, καθώς οι προηγούμενοι διευθυντές με τους οποίους συνεργάστηκα δεν είναι πλέον στην εταιρεία
Θα προτιμούσα να επικοινωνήσετε με αυτές τις άλλες εταιρείες στο βιογραφικό μου, καθώς είχαν περισσότερη εμπειρία από τη συνεργασία μαζί μου

Μπορείτε να ανακατευθύνετε την εστίαση σε περιοχές όπου είστε πιο εξοπλισμένοι. Δουλειές όπου ξέρετε ότι θα έχετε έναν προηγούμενο διευθυντή που θα είχε κάτι σπουδαίο να πει για εσάς.

Θυμηθείτε, εάν δεν θέλετε ο νέος σας εργοδότης να επικοινωνήσει με τον προηγούμενο εργοδότη σας, **τότε αφήστε αυτή τη δουλειά από το βιογραφικό μαζί**. Αυτή είναι η καλύτερη πορεία δράσης σας όσον αφορά την πρόληψη.

Τι θα γινόταν αν σας είχαν τερματίσει

Εάν απολυθήκατε από την προηγούμενη θέση σας, μην το βάλετε ούτε στο βιογραφικό. Αυτό θα είναι ακόμη πιο περίπλοκο για να πρέπει να το εξηγήσετε στον μελλοντικό σας εργοδότη. Εάν έχετε ένα κενό στο βιογραφικό σας και ο εργοδότης σας ρωτά για αυτό, ας πούμε ότι πήρατε άδεια για να ανασυνταχθείτε.

Οι συστατικές επιστολές είναι σημαντικές

Αυτή η ερώτηση είναι που κάνει τις συστατικές επιστολές τόσο σημαντικές. Σχεδόν σε κάθε εργασία που παρακολουθείτε, ανεξάρτητα από το αν πιστεύετε ότι θα τη χρησιμοποιήσετε, λάβετε μια συστατική επιστολή. Εάν το παρέχετε σε μελλοντικούς εργοδότες, δεν θα έχουν κανένα λόγο να καλέσουν τον προηγούμενο εργοδότη σας. Και αυτό μπορεί να σας εξοικονομήσει πολύ χρόνο, να τους εξοικονομήσει πολύ χρόνο και να αποτρέψει τυχόν κακή επικοινωνία.

Πώς απαντάτε Μπορώ να επικοινωνήσω με αυτόν τον εργοδότη;

Ο κοντός και αδύνατος του, απαντήστε Ναι! Η πιθανότητα ο προηγούμενος εργοδότης σας να μιλήσει αρνητικά για εσάς, να προσπαθήσει να σας προκαλέσει οποιοδήποτε κακό, θα είναι μικρή. Καλύτερα να απαντήσετε με Ναι, ακόμα κι αν πιστεύετε ότι η σχέση που είχατε με τον προηγούμενο εργοδότη σας δεν ήταν τόσο καλή. Θυμηθείτε, σχεδιάστε στρατηγική πώς απαντάτε γιατί αφήσατε την προηγούμενη εργασία σας και βεβαιωθείτε ότι συμπίπτει με αυτό με το οποίο μπορεί επίσης να συμφωνήσει ο προηγούμενος εργοδότης σας. Δεν χρειάζεται να είναι μια μεγάλη ιστορία, κάτι σύντομο, μη περιγραφικό, αλλά επαγγελματικό θα κάνει.

Συχνές ερωτήσεις για άτομα που αναζητούν εργασία

Ερωτήσεις που σχετίζονται με προηγούμενες αναφορές εργοδότη.

Πώς μπορώ να βεβαιωθώ ότι ο τρέχων εργοδότης μου δεν γνωρίζει για τη νέα μου δουλειά;

Εάν αναφέρετε στο βιογραφικό σας ότι εργάζεστε αυτήν τη στιγμή, δεν θα σας ζητηθεί να επικοινωνήσετε με τον τρέχοντα εργοδότη σας. Αυτό δεν συμβαίνει. Θα πρέπει να δηλώσετε στον υπεύθυνο προσλήψεών σας ότι εξακολουθείτε να εργάζεστε και ξεκινάτε την αναζήτηση εργασίας ή αναζητάτε νέα εργασία.

Τι γίνεται αν είναι απαίτηση στην αίτησή μου;

Εάν η αίτησή σας σας ζητά να αναφέρετε πολλούς προηγούμενους εργοδότες ή έναν πρώην εργοδότη, θα πρέπει να την αναφέρετε. Εάν δεν αισθάνεστε άνετα να παρέχετε τη δυνατότητα του νέου εργοδότη να επικοινωνήσει με την τρέχουσα εταιρεία ή την τρέχουσα εργασία σας σχετικά με την απασχόλησή σας, υποδείξτε το. Δεν θα τιμωρηθείς για αυτό. Απλώς αναφέρετε τον «παρών εργοδότη» στην αίτησή σας για εργασία.

Τι κάνει μια κακή αναφορά;

Μια προσωπική αναφορά δεν θα ήταν καλή. Θα βοηθούσε εάν αναφέρατε έναν πρώην υπάλληλο, προϊστάμενο ή το προηγούμενο αφεντικό.

Τι γίνεται αν η εφαρμογή ζητά το πλήρες ιστορικό εργασίας μου;

Προσπαθήστε να προσφέρετε όσο το δυνατόν περισσότερο. Εφόσον είναι σχετικό με τη θέση εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση. Μια άσχετη δουλειά είναι κάτι στο οποίο το τμήμα HR δεν θα βρει κανένα όφελος.

σοκολάτα κατσαρόλα de creme πρωτοπόρος γυναίκα

Τι γίνεται αν θέλω να αναφέρω τον τρέχοντα διευθυντή μου, το τρέχον αφεντικό ή τον τρέχοντα προϊστάμενό μου ως αναφορά μου και τι γίνεται αν επικοινωνήσουν μαζί τους;

Είναι καλύτερο να υποδείξετε ότι δεν πρόκειται για προηγούμενη εταιρεία με την οποία συνεργαστήκατε αλλά είναι η τρέχουσα εταιρεία ή ο εργοδότης σας. Αυτό σημαίνει ότι ο υποψήφιος εργοδότης σας πιθανότατα δεν θα τους καλέσει, κάτι που θα μπορούσε να βλάψει την τρέχουσα απασχόλησή σας. Αυτό είναι ένα φυσιολογικό μέρος της διαδικασίας πρόσληψης νέων υπαλλήλων.

Το να μην επικοινωνήσω με προηγούμενο προϊστάμενο ή υπάλληλο θα είναι επιβλαβές για εμένα να λάβω μια προσφορά εργασίας;

Όχι, δεν θα γίνει. Έχετε ακόμα συστατικές επιστολές ή άλλα στοιχεία που μπορούν να βοηθήσουν στη διαδικασία της συνέντευξης. Δεν θα βλάψει τη διαδικασία πρόσληψης όσο νομίζετε.

Σε ποιο στάδιο συνέντευξης επικοινωνούν με έναν προηγούμενο υπάλληλο μου;

Συνήθως ακριβώς πριν σου προσφέρουν δουλειά. Αυτό συμβαίνει ακριβώς τη στιγμή που λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας. Στο σημείο που έχετε μια προσφορά εργασίας, μπορεί να θέλετε να παραιτηθείτε από τον ρόλο σας. Και, στη συνέχεια, φροντίστε να φύγετε με καλούς όρους, ώστε όταν ο νέος πιθανός εργοδότης σας επικοινωνήσει μαζί τους, να έχουν καλά πράγματα να πουν για εσάς.