34 καλύτερες δικαιολογίες για να ξεφύγεις από τη δουλειά (ή να χάσεις τη δουλειά)

34 Best Excuses Get Out Work 152618



Μάθετε Τον Αριθμό Του Αγγέλου Σας

Ψάχνετε για δικαιολογίες για να χάσετε τη δουλειά; Η ανάγκη να φύγετε από τη δουλειά και να ενημερώσετε τον εργοδότη σας σχετικά μπορεί να είναι μια δύσκολη διαδικασία. Μερικές φορές, μπορεί να μην αισθάνεστε εντελώς άνετα να μοιραστείτε την αλήθεια. Και έτσι χρειάζεστε ένα λευκό ψέμα για να το πείτε που δεν βλάπτει την ιδιότητα του καλού υπαλλήλου. Αλλά και σε βγάζει έξω για την ημέρα.



Ακαδημαϊκή Αναφορική Επιστολή (1)

Ενεργοποιήστε τη JavaScript

Ακαδημαϊκή Αναφορική Επιστολή (1)

Ας ξεκινήσουμε με το τι αποτελεί μια καλή δικαιολογία για να καλέσετε εκτός εργασίας και τι αποτελεί μια κακή δικαιολογία για να αποφύγετε τη δουλειά.

η πρωτοποριακή γυναίκα γαλλική κατσαρόλα τοστ
καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Καλές δικαιολογίες εναντίον κακών δικαιολογιών

Μια καλή δικαιολογία είναι κάτι το πιστευτό. Και δεν θα απαιτήσει από εσάς να συνεχίσετε να λέτε ψέματα με την πάροδο του χρόνου για να το πιστέψει ο εργοδότης σας.



Για παράδειγμα, μια κακή δικαιολογία για να καλέσετε χωρίς δουλειά θα ήταν ένας θάνατος στην οικογένεια (οικογενειακά έκτακτα περιστατικά). Αυτή είναι μια κακή δικαιολογία για να ξεφύγεις από τη δουλειά. Ο εργοδότης σας πιθανότατα θα νοιαστεί για το γεγονός ότι κάποιος πέθανε στην οικογένειά σας. Και θα ακολουθήσει μαζί σας σχετικά με αυτό. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να πείτε περισσότερα ψέματα στο μέλλον, κάτι που δεν είναι υπέροχο.

καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Μια καλή δικαιολογία είναι ανάλογη, πιστευτή και κάπως ειλικρινής. Είναι κάτι που έχει μια λήξη πάνω του.

Για παράδειγμα, μια καλή δικαιολογία θα ήταν να πείτε στον εργοδότη σας ότι απλά δεν αισθάνεστε καλά. Αυτός μπορεί να είναι ο καλύτερος τρόπος για να ξεφύγετε από τη δουλειά την τελευταία στιγμή. Και ακόμα κι αν χρειαζόταν να πάρετε την ημέρα άδεια εκ των προτέρων, θα μπορούσατε να πείτε στον εργοδότη σας ότι δεν αισθάνεστε καλά την τελευταία στιγμή.



Αν σε ακολουθήσουν και σε ρωτήσουν γιατί δεν ακούγεσαι αποπνικτικός ή κάτι ανάλογο. Στη συνέχεια, εξηγήστε τι είδους ασθένεια ή σφάλμα ήταν και προχωρήστε.

Οι καλύτερες δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Θέλετε να φύγετε από τη δουλειά την τελευταία στιγμή; Ή να τηλεφωνήσω σε άρρωστο; Εδώ είναι οι καλύτερες δικαιολογίες για να χρησιμοποιήσετε και πώς μπορείτε να τις πείτε στον εργοδότη σας. Και με την πανδημία COVID-19 παρουσιάζει νέες ευκαιρίες για δικαιολογίες. Συνιστάται να μην χρησιμοποιείτε την πανδημία ως ευκαιρία για εργασιακή δικαιολογία.

Οι καλύτερες δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά για το 2022

Δεν αισθάνεται καλά

Πες κάτι σαν, ξύπνησα σήμερα το πρωί και δεν ένιωθα καλά. Δεν είμαι σίγουρος τι φταίει. Αλλά ήλπιζα ότι θα μπορούσα να πάρω μια μέρα άδεια σήμερα. Φροντίστε να ενημερώσετε όλους στην ομάδα σας ότι παίρνετε τη μέρα σας άδεια. Και μετακινήστε όλα τα ραντεβού σας. Αν δεν αισθάνεστε καλά, καλύτερα να μην πάτε στη δουλειά. Πάρτε μια άρρωστη μέρα!

καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Εάν δεν είστε σίγουροι πώς να περιγράψετε γιατί δεν αισθάνεστε καλά, χρησιμοποιήστε ένα από τα παρακάτω:

  • Αηδής.
  • Πόνος στην πλάτη.
  • Διάρροια.
  • Κράμπες.
  • Μπορεί να έχει πυρετό.
  • Είσαι νωθρός.
  • Κοντεύει να κάνει εμετό.
  • Δεν μπορώ να σταθώ όρθιος.
  • Έχετε πόνους στο σώμα.
  • Πόνος στον αυχένα ή στην πλάτη.
  • Είστε «συννεφιασμένοι» ή δεν έχετε τη σωστή νοοτροπία για να εργαστείτε.
  • Για το 2022:Έχετε συμπτώματα COVID-19 και πρέπει να τεθείτε σε καραντίνα.

Μέλος της οικογένειας έχει ανάγκη (οικογενειακή έκτακτη ανάγκη)

Πες κάτι σαν, Η μητέρα μου με χρειάζεται για κάποια οικογενειακά θέματα σήμερα. Φαίνεται ότι σήμερα θα ήταν μια καλή μέρα για απογείωση. Αν πρέπει να είναι μια από τις μέρες των διακοπών μου, είμαι επίσης εντάξει με αυτό. Φροντίστε να ενημερώσετε και όλα τα μέλη της ομάδας σας.

Πρέπει να φροντίζετε το ζώο σας

Αυτό δεν πρέπει να είναι απλώς ένα ζώο. Μπορεί να έχετε πολλά προσωπικά ραντεβού, όπως ραντεβού με οδοντίατρο ή κτηνίατρο.

Ανακαλύψτε ότι έχετε μερικά από αυτά αυτήν την ημέρα και είναι καλύτερα να πάρετε το ρεπό.

Πες κάτι σαν, έχω ραντεβού με οδοντίατρο και κτηνίατρο που ξέχασα. Έτυχε να είναι και οι δύο την ίδια μέρα. Είναι εντάξει αν το χρησιμοποιήσω ως ημέρα διακοπών;

μπορείτε να αντικαταστήσετε το λαρδί για το λίπος
καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Ημέρα ψυχικής υγείας

Αυτό δεν είναι μια κακή δικαιολογία. Οι περισσότεροι εργοδότες και τα μέλη της ομάδας θα καταλάβουν. Αλλά όταν ενημερώνετε τους πάντες για μια ημέρα ψυχικής υγείας, φροντίστε να το εκφράσετε μόνο στον διευθυντή ή το αφεντικό σας εναντίον των συναδέλφων σας. Οι συνάδελφοι μπορεί να μην χρειάζεται να γνωρίζουν αυτές τις πληροφορίες. Πες, δεν νιώθω ο εαυτός μου σήμερα. Είναι εντάξει αν κάνω διακοπές σήμερα;

καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Τι γίνεται αν χρειαστεί να απογειωθώ εκ των προτέρων

Ας υποθέσουμε ότι πρέπει να φύγετε από τη δουλειά στο μέλλον και να γνωρίζετε την ημερομηνία. Στη συνέχεια, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια δικαιολογία της τελευταίας στιγμής την ημέρα που πρέπει να τη χρησιμοποιήσετε. Ή αποφασίστε ότι είναι καλύτερο να κάνετε διακοπές ή εργάσιμη ημέρα χωρίς αμοιβή.

Οι περισσότεροι εργοδότες θα είναι εντάξει με μια ημέρα διακοπών της τελευταίας στιγμής. Και αν δεν λάβετε ημέρες διακοπών, θα είναι εντάξει με τις ανάγκες της τελευταίας στιγμής που πρέπει να αντιμετωπίσετε. Δεν πειράζει να ξεφύγεις από τη δουλειά σου. Και ανανεωθείτε.

Οι εργοδότες έχουν αλλάξει δραματικά τις πολιτικές τους σχετικά με αυτό. Ευκαμψία είναι ένα από τα κορυφαία οφέλη που εκτιμούν η Generation-Z και οι Millennials στο εργατικό δυναμικό. Αυτό έχει προκαλέσει μια στροφή στο χώρο εργασίας. Καθιστούν πιο συνηθισμένο για τους εργαζόμενους να αναζητούν άδεια και ευελιξία της τελευταίας στιγμής .

καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Το θέμα είναι, μην το πολυσκέφτεσαι. Η ανάγκη για άδεια είναι εντάξει. Και, όπως είναι κατανοητό, μερικές φορές δεν χρειάζεται να μοιραστείτε το σκεπτικό.

9 ημέρες novena to St Jude

Όλες οι δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Ενώ η παραπάνω λίστα είναι μερικές από τις καλύτερες επιλογές σας για έλλειψη εργασίας, ίσως χρειαστείτε μερικές ακόμη ιδέες. Ακολουθούν περισσότερες ιδέες και λόγοι για την έλλειψη εργασίας.

καλές δικαιολογίες για να χάσεις τη δουλειά

Κορυφαίες δικαιολογίες όταν απολύετε τη δουλειά

  • Ραντεβού με γιατρό και μη δυνατότητα επαναπρογραμματισμού.
  • Τροφική δηλητηρίαση και ενημέρωση του εργοδότη σας ότι χρειάζεστε χρόνο για να αναρρώσετε.
  • Καθήκον κριτικής επιτροπής και ενημέρωση του εργοδότη σας ότι θα πρέπει να παρευρεθείτε βάσει νόμου.
  • Ένα άρρωστο παιδί και ενημερώνοντας τον εργοδότη σας ότι θα είναι σπίτι από το σχολείο ή τον παιδικό σταθμό.
  • Σκάσει το ελαστικό και ενημερώστε τον εργοδότη σας ότι θα θέλατε να εργαστείτε από το σπίτι ή να χάσετε τη σημερινή δουλειά. Ή γενικό πρόβλημα αυτοκινήτου.
  • Γενικά θέματα αυτοκινήτου και ενημέρωση του εργοδότη σας ότι δεν θα μπορείτε να παρευρεθείτε στην εργασία σας.
  • Pink eye και ενημερώστε τον εργοδότη σας ότι θα πρέπει να μείνετε σπίτι.
  • Τροχαίο ατύχημα.
  • Παρακολούθηση του οδοντίατρου για παρατεταμένες περιόδους κατά τη διάρκεια της ημέρας.
  • Παρακολουθήστε τον οπτομέτρη για παρατεταμένες περιόδους κατά τη διάρκεια της ημέρας.
  • Πρέπει να είστε μέλος της εκκλησιαστικής σας ομάδας κατά τη διάρκεια της ημέρας.
  • Πρέπει να είστε μέρος της εθελοντικής εργασίας σας κατά τη διάρκεια της ημέρας.
  • Μένουμε σπίτι για καλωδιακή υπηρεσία.
  • Μένουμε σπίτι για παράδοση που απαιτεί υπογραφή.
  • Διακοπές υπηρεσιών Διαδικτύου που σας εμποδίζουν να εργάζεστε από το σπίτι.
  • Παρακολούθηση ενός ραντεβού κτηνιάτρου που μπορεί να διαρκέσει ολόκληρη την ημέρα.
  • Χρειάζεται έλεγχος ή συντήρηση του υπολογιστή σας.
  • Σέρβις του αυτοκινήτου σας.

Όλες οι άλλες δικαιολογίες για την έλλειψη εργασίας

  • Χρειάζεται να ταξιδέψετε για μεγάλες περιόδους κατά τη διάρκεια της ημέρας.
  • Χρειάζεστε να κάνετε ετήσια λογιστική, η οποία μπορεί να καταλαμβάνει μεγάλα τμήματα της ημέρας σας.
  • Γενική έκτακτη ανάγκη. Και όταν συμβαίνει αυτό, ίσως να μην χρειάζεται να εξηγήσετε τι είναι στο αφεντικό σας και να αναφέρετε ότι είναι ιδιωτικό.
  • Εκτελώντας προσωπικές δουλειές όλη την ημέρα.
  • Χρειάζεται να πάρετε μια ημέρα αναρρωτικής άδειας.
  • Ένα παιδί στο σπίτι που νιώθει άρρωστο. Και πρέπει να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των παιδιών.
  • Γονείς ή γονείς που αντιμετωπίζουν επείγοντα προβλήματα. Και πρέπει να αντιμετωπιστούν αυτά τα ζητήματα.
  • Χρειάζομαι μια προσωπική μέρα.
  • Σε περίπτωση «επείγουσας ανάγκης στο σπίτι», συμπεριλαμβανομένου του νερού, της θερμότητας, του κλιματισμού ή άλλων μηχανικών.

Δικαιολογίες για να χάσετε δουλειά όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως

  • Αντιμετώπιση προβλημάτων υπολογιστή.
  • Κακή σύνδεση στο internet και χρειάζομαι βοήθεια.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων με τα παιδιά στο σπίτι.
  • Χρειάζεται να πάτε στο γιατρό ή να δείτε έναν γιατρό.
  • Φεύγοντας για την ημέρα για την αιμοδοσία.
  • Απαιτείται να είναι μέρος της κηδείας.
  • Γενική έκτακτη ανάγκη για κατοικίδια και ανάγκη να πάτε σε ραντεβού κτηνίατρου.

Σκεφτείτε πρώτα τη δικαιολογία

Αν και όλα αυτά είναι αξιοπρεπείς λόγοι ή μια καλή δικαιολογία για την απώλεια εργασίας, προσπαθήστε να τα κρατήσετε εύλογα. Λάβετε υπόψη ότι ο εργοδότης σας μπορεί να ζητήσει απόδειξη. Αυτό σημαίνει ένα σημείωμα γιατρού από το γιατρό σας ή μια φωτογραφία του τροχαίου σας ατυχήματος από το σέρβις.

Επιπλέον, είναι πάντα καλύτερο να μην λέτε ψέματα στον εργοδότη σας για να αναπτύξετε καλύτερες σχέσεις μαζί του. Αν μπορείτε, προσπαθήστε να μην λέτε ψέματα.

Είναι πάντα καλύτερο να λέτε ότι δεν αισθάνεστε καλά, αντί να χρησιμοποιείτε έναν ψεύτικο λόγο μόνο και μόνο για να παίζετε λάτρης. Και αν δεν νιώθεις ότι πρέπει να χάσεις τη δουλειά. Στη συνέχεια, μπορείτε πάντα να προτείνετε να εργαστείτε εξ αποστάσεως μέχρι να νιώσετε αρκετά καλά ώστε να επιστρέψετε στη δουλειά στο γραφείο.

Τι να κάνετε μετά τη λήψη έγκρισης για μια ημέρα άδειας

Εάν λάβετε έγκριση από τον διευθυντή ή το αφεντικό σας για μια μέρα άδειας, μην ξεχάσετε να ενημερώσετε την ομάδα σας. Αυτό μπορεί να είναι ένας τρόπος για να διασφαλίσετε ότι θα έχετε μελλοντικές ρεπό. Και αν η ρεπό σας τύχει να διαταράξει την υπόλοιπη παραγωγικότητα του χώρου εργασίας. Τότε ο εργοδότης σας μπορεί να είναι λιγότερο πρόθυμος να σας δώσει άδεια στο μέλλον.

Ο τρόπος για να το χειριστείτε είναι να ενημερώσετε τον καθένα από τους συναδέλφους σας ότι θα πάρετε το ρεπό. Μετακίνηση τυχόν προγραμματισμένων συναντήσεων που διευθύνετε. Ή ενημερώνοντας αυτές τις συναντήσεις ότι δεν θα παρευρεθείτε αλλά θα ζητήσετε από κάποιον να σας συμπληρώσει.

Εάν δεν αισθάνεστε καλά, φροντίστε να ενημερώσετε όσους παρευρίσκονται στη συνάντηση για αυτόν τον λόγο. Το μόνο που έχετε να πείτε είναι ότι μεταφέρω αυτή τη συνάντηση επειδή αισθάνομαι κάτω από τον καιρό. Και δεν νιώθω ότι θα μπορέσω να δημιουργήσω μια παραγωγική συνάντηση για όλους. Ενημερώστε με αν λειτουργεί αυτή η εναλλακτική ώρα.

τι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στη θέση της μελάσας

Πώς να ενημερώσετε τον διευθυντή ή το αφεντικό σας (Πείτε το στο αφεντικό σας)

Η επιλογή του κατάλληλου χώρου για να ενημερώσετε τον διευθυντή ή το αφεντικό σας είναι σημαντική. Η καλύτερη στιγμή για να τους το πείτε είναι όσο πιο γρήγορα μπορείτε. Για παράδειγμα, αν ξέρετε το προηγούμενο βράδυ ότι δεν αισθάνεστε καλά. Ή σχεδιάστε να μην αισθανθείτε καλά την επόμενη μέρα. Στη συνέχεια, ενημερώστε τους εκείνο το βράδυ. Δεν θα είναι διαθέσιμα ή διαδικτυακά εκείνη τη στιγμή, αλλά δεν πειράζει.

Και αν η εταιρεία σας χρησιμοποιεί την υπηρεσία άμεσων μηνυμάτων Χαλαρότητα . Ή οποιοδήποτε άλλο είδος υπηρεσίας άμεσων μηνυμάτων για επικοινωνία. Στη συνέχεια, στείλτε στον διευθυντή ή το αφεντικό σας ένα άμεσο μήνυμα μέσω αυτού. Και αν δεν είστε σίγουροι ότι θα είναι στο Slack την επόμενη μέρα, email τους .

Εάν δεν χρησιμοποιούν κανένα από αυτά τα εργαλεία, ίσως χρειαστεί να κάνετε ένα τηλεφώνημα νωρίς το πρωί . Στην ιδανική περίπτωση, δεν σηκώνονται και θα αναγκαστείτε να αφήσετε ένα φωνητικό μήνυμα, το οποίο μπορεί να σας ωφελήσει ούτως ή άλλως.

Πώς να το πείτε στους συναδέλφους σας

Όπως αναφέρθηκε, η ενημέρωση των συναδέλφων σας και των παρευρισκομένων για τις συναντήσεις είναι κρίσιμης σημασίας για να πάρετε την ημέρα της άδειας. Εδώ είναι τι θέλετε να κάνετε:

  • Επικοινωνήστε μαζί τους στο Slack ή στο email (ή και στα δύο).
  • Ενημερώστε τους γιατί θα πάρετε μια μέρα άδεια (από την παραπάνω λίστα).
  • Ενημερώστε τους για το σχέδιό σας να προλάβετε τη δουλειά σας την επόμενη μέρα. Ή οτιδήποτε μπορεί να χρειαστεί για να διατηρήσουν την παραγωγικότητα (όπως κάποιος που μπορεί να σας συμπληρώσει).
  • Αλλάξτε τυχόν συναντήσεις που σχεδιάζετε. Ή ενημερώστε τους κατόχους συσκέψεων ότι δεν θα παρευρεθείτε επειδή είστε εκτός γραφείου.
  • Στη συνέχεια, προτείνετε τρόπους για να λύσετε το γεγονός ότι θα χάσετε συναντήσεις. Για παράδειγμα, έχετε κάποιον να σας συμπληρώνει για να κρατάτε σημειώσεις. Συνεχίστε με τον κάτοχο της σύσκεψης, τον διευθυντή ή το αφεντικό την ημέρα που θα επιστρέψετε για να λάβετε μια ανακεφαλαίωση του τι συνέβη στη σύσκεψη.

Συμβουλή για κλήση εκτός εργασίας σε σύντομο χρονικό διάστημα

Εάν έχετε μικρά παιδιά, κατοικίδια ή άλλες ευθύνες στη ζωή, είναι συνηθισμένο να πρέπει να παίρνετε μια μέρα άδεια από τη δουλειά σας σε σύντομο χρονικό διάστημα. Η ισορροπία προσωπικής ζωής και επαγγελματικής ζωής είναι απαραίτητη για την πρόληψη της εξουθένωσης στο χώρο εργασίας.

Αποτρέψτε μελλοντικά προβλήματα ακολουθώντας αυτές τις γενικές συμβουλές:

  • Κρατήστε τη δικαιολογία σας απλή. Οι πιστευτές δικαιολογίες είναι αυτές που είναι απλές στην επικοινωνία. Η υπερβολική λεπτομέρεια θα μπορούσε να παραπέμπει στην κατασκευή.
  • Μην παίρνετε πολλές συνεχόμενες ημέρες άδεια, διαφορετικά θα μπορούσε να επηρεάσει άσχημα εσάς ως εργαζόμενο.
  • Γίνετε δημιουργικοί, εάν η μέρα που θέλετε να απογειωθεί πέφτει σε θρησκευτική γιορτή, για παράδειγμα, χρησιμοποιήστε το ως δικαιολογία.
  • Ποτέ μην ενημερώνετε τον εργοδότη σας ότι πρέπει να πάρετε άδεια λόγω αναζήτησης εργασίας ή συνέντευξης για άλλη ευκαιρία εργασίας.
  • Εάν εργάζεστε εξ αποστάσεως, είναι αποδεκτό να πάρετε μια μέρα άδεια εάν δεν αισθάνεστε καλά ή εάν αισθάνεστε κουρασμένοι.
  • Ποτέ μην πείτε στον διευθυντή σας ότι έχετε νομικές ανησυχίες ή μια προσωπική έκτακτη ανάγκη στο σπίτι που δεν πρέπει να κοινοποιηθεί. Κρατήστε την ιδιωτική σας ζωή ιδιωτική.
  • Γενικά, μην μοιράζεστε πολλές λεπτομέρειες σχετικά με τον λόγο της αποχώρησης από τη δουλειά. Επιλέξτε τον έγκυρο λόγο σας και μείνετε σε αυτόν.

Παράδειγμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ζητά να απογειωθεί η εργασία την τελευταία στιγμή

Ακολουθεί ένα σύντομο παράδειγμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ζητά από τον διευθυντή σας να πάρει άδεια από τη δουλειά λόγω απρόβλεπτων περιστάσεων:

Γεια σου Τζο,

Θα μπορούσα να πάρω ρεπό σήμερα; Κάποιος με συμπληρώνει στις συναντήσεις σήμερα και κρατάει σημειώσεις. Δεν αισθάνομαι καλά. Έχω πυρετό και δεν μπορώ να μείνω στον υπολογιστή για πολύ.

παρακολουθήστε το φάντασμα της όπερας διαδικτυακά δωρεάν

Συγγνώμη που είναι η τελευταία στιγμή, ήθελα να σας ενημερώσω όσο περισσότερο μπορούσα. Ξύπνησα σήμερα το πρωί ελπίζοντας να είμαι καλά. Αποδεικνύεται ότι μπορεί να χρειαστώ τη μέρα.

Εάν χρειάζεται να επισημάνω τη σημερινή μέρα ως προσωπική ασθένεια, ενημερώστε με.

Ευχαριστώ πολύ,

Σούζαν